Sunday, April 22, 2007
台湾人、香港人、新加坡人
明月照京 2006．4．27
这些天在网上闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件的男主角陆纯初先生是新加坡人。在IT的大一些的外企公司里面，如今能够做到大中华区总经理这样位置的新加坡人已经是凤毛麟角。十多年前外企大举进入中国大陆的时候，新加坡人是和香港人、台湾人一起进来的。那个时候，香港人最牛，新加坡人次之，台湾人因为两岸关系的敏感，仍然保持了一点神秘。十多年时光，新加坡人日渐式微，已经很少在大场合看到像陆纯初这样的新加坡人的身影，而且同时，香港人的头颅也不再像当初那样骄傲，在大陆的外企大公司中，台湾人已经成为无可争议的老大。而本地的经理人们，虽然大有进步但是仍然没有本质性的突破。除了上个世纪最后一年微软中国吴士宏带领的纯本地化团队昙花一现，如今能数的出来的恐怕也就剩了AMD的郭可尊和Autodesk的高群耀了。
也是十多年前的时候，业内曾经有过这样一种说法：台湾人无德，香港人无情，新加坡人无知。在这里翻出旧帐，绝对没有抹杀这些“非大陆”华人对于中国的改革开放作出的巨大贡献的意思。反而这句话笔者恰恰是从那些“非大陆”华人的口里听到的。如今从新细细咀嚼，剥开情绪的和贬义的外表，倒也生动地反映出各地不同文化的内涵。
我们从新加坡人说起。当初的新加坡人也是很牛气的。在他们国内，他们对人家说：I’m Chinese（我是华人），到了中国大陆，他们会说：I’m Singaporen（我是新加坡人）。有时候听不下去，我会对他们说，你们小心吧，未来的大中国，是“一国四制”：大陆、台湾、香港、新加坡。本质上说，新加坡人生活在一个管理严格的大公司里面，规矩多多，框框多多，到今天仍然有“鞭刑”，多数人都被管傻了。做起事情来循规蹈矩、小心翼翼，只看细节，不重战略。一个简单的例子是苏州科技园，这么多年，仍然不温不火，与新加坡人的文化无不相关。于是造就了一批像陆纯初这样的经理人。这种人在大公司里面，可以开头，可以执行，却难于发展。如果把“无知”和“无能”划上等号，新加坡人肯定不服，但是新加坡人的小气和坐井观天式的无知，确是事实。
香港人则不同。香港人生活的环境是一个自由的、具有浓厚商业气氛的社会。对香港人来说，如何赚钱是人生第一课。也是多数人一生为之奋斗的目标。香港人的信仰基本上是拜金。香港人心里的英雄大多数是商业界的巨子。所以从小到大，他们练就了一身商场上摸爬滚打的功夫，而香港在国际上的商业地位也注定了当西方企业打算进入中国大陆的时候把它作为桥头堡，把香港人当作首选的沟通桥梁。但是，太过商业的熏陶也使得香港人非常势利。从而导致眼光短浅、唯利是图。所谓的“香港人无情”大抵就是因此而起。但是香港人在商业上的精明比起那些善于玩政治的人来说可谓“小巫见大巫”，尤其是在政治环境复杂的大公司里，再优秀的商业头脑遇见办公室正经精英也只好望风而逃。台湾人，在政治上绝对比香港人高了一筹。
台湾人的政治能力同样源于过去几十年直至今天的生活环境。国民党统治时期，虽然蒋经国先生到另台湾人民造经济上创造了奇迹，几成为四小龙的龙头，但是就政治环境而言，他的时代比起他老爸蒋介石的时代没什么变化，这一点，稍微读过李敖和柏杨的人都会知道。大陆的人对于那种政治环境虽未亲临，却并不陌生，尤其是四十岁以上，出生于文革之前的人。蒋经国之后，李登辉、陈水扁，表面上看是“民主”、“自由”了，实际上只不过把原来的黑幕政治表面化了一些而已。在这种社会环境下，台湾人并不像琼瑶小说里描写的那样纯情，而是从很小的时候就知道，而且必须知道如何钩心斗角，如何踩着别人往上爬。这样说一定会有人不服，说我们大陆当初不是比台湾更厉害吗？玩儿政治？谁又能比得了咱们？一个史无前例的文化大革命，恐怕不止是前无古人，大概也会后无来者了，为什么大陆人在这些大公司里仍然要看他们的丧脸？除了很多其他的原因之外，台湾人的另一个文化特征，绝非香港、大陆、新加坡的华人可比，那就是：抱团儿。
台湾人的抱团儿是出了名的。他们的“同学会”、“同乡会”、“协会”、“公会”、“联谊会”不但多多，而且绝对不像大陆的此类组织那样形同虚设，只是为了找机会吃饭喝酒，而通常是真正的利益集团。在公司里面，即便两个人是对头，但是在和香港人的竞争中一定是站在同一立场的。这便是香港人无法比拟的地方。所以过去些年香港人在和台湾人争夺跨国公司在华企业的管理和控制权重节节败退，这也是重要原因。
台湾人的抱团儿，据说来自于它的岛屿文化。想想是有道理，虽然我痛恨日本人，但是日本人也是抱团儿的，因为它也在一个岛上。
写到这里，忽然想：假如我们，大陆的职业经理人甚至一般老百姓，能够多一点点新加坡人的职业操守，多一点点香港人的商业头脑，多一点点台湾人的“抱团儿”，宁可被人说多了一点点“无德、无情、无知”，是不是也会提高那么一点点国民素质，我们的经理人在跨国公司的地位是不是也会有一点点上升，是不是就用不着让一个小秘书去PK什么大中华区总裁，还被说成是什么“东西文化的对撞”。
您说？ ¶ 11:01 AM
这些天在网上闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件的男主角陆纯初先生是新加坡人。在IT的大一些的外企公司里面，如今能够做到大中华区总经理这样位置的新加坡人已经是凤毛麟角。十多年前外企大举进入中国大陆的时候，新加坡人是和香港人、台湾人一起进来的。那个时候，香港人最牛，新加坡人次之，台湾人因为两岸关系的敏感，仍然保持了一点神秘。十多年时光，新加坡人日渐式微，已经很少在大场合看到像陆纯初这样的新加坡人的身影，而且同时，香港人的头颅也不再像当初那样骄傲，在大陆的外企大公司中，台湾人已经成为无可争议的老大。而本地的经理人们，虽然大有进步但是仍然没有本质性的突破。除了上个世纪最后一年微软中国吴士宏带领的纯本地化团队昙花一现，如今能数的出来的恐怕也就剩了AMD的郭可尊和Autodesk的高群耀了。
也是十多年前的时候，业内曾经有过这样一种说法：台湾人无德，香港人无情，新加坡人无知。在这里翻出旧帐，绝对没有抹杀这些“非大陆”华人对于中国的改革开放作出的巨大贡献的意思。反而这句话笔者恰恰是从那些“非大陆”华人的口里听到的。如今从新细细咀嚼，剥开情绪的和贬义的外表，倒也生动地反映出各地不同文化的内涵。
我们从新加坡人说起。当初的新加坡人也是很牛气的。在他们国内，他们对人家说：I’m Chinese（我是华人），到了中国大陆，他们会说：I’m Singaporen（我是新加坡人）。有时候听不下去，我会对他们说，你们小心吧，未来的大中国，是“一国四制”：大陆、台湾、香港、新加坡。本质上说，新加坡人生活在一个管理严格的大公司里面，规矩多多，框框多多，到今天仍然有“鞭刑”，多数人都被管傻了。做起事情来循规蹈矩、小心翼翼，只看细节，不重战略。一个简单的例子是苏州科技园，这么多年，仍然不温不火，与新加坡人的文化无不相关。于是造就了一批像陆纯初这样的经理人。这种人在大公司里面，可以开头，可以执行，却难于发展。如果把“无知”和“无能”划上等号，新加坡人肯定不服，但是新加坡人的小气和坐井观天式的无知，确是事实。
香港人则不同。香港人生活的环境是一个自由的、具有浓厚商业气氛的社会。对香港人来说，如何赚钱是人生第一课。也是多数人一生为之奋斗的目标。香港人的信仰基本上是拜金。香港人心里的英雄大多数是商业界的巨子。所以从小到大，他们练就了一身商场上摸爬滚打的功夫，而香港在国际上的商业地位也注定了当西方企业打算进入中国大陆的时候把它作为桥头堡，把香港人当作首选的沟通桥梁。但是，太过商业的熏陶也使得香港人非常势利。从而导致眼光短浅、唯利是图。所谓的“香港人无情”大抵就是因此而起。但是香港人在商业上的精明比起那些善于玩政治的人来说可谓“小巫见大巫”，尤其是在政治环境复杂的大公司里，再优秀的商业头脑遇见办公室正经精英也只好望风而逃。台湾人，在政治上绝对比香港人高了一筹。
台湾人的政治能力同样源于过去几十年直至今天的生活环境。国民党统治时期，虽然蒋经国先生到另台湾人民造经济上创造了奇迹，几成为四小龙的龙头，但是就政治环境而言，他的时代比起他老爸蒋介石的时代没什么变化，这一点，稍微读过李敖和柏杨的人都会知道。大陆的人对于那种政治环境虽未亲临，却并不陌生，尤其是四十岁以上，出生于文革之前的人。蒋经国之后，李登辉、陈水扁，表面上看是“民主”、“自由”了，实际上只不过把原来的黑幕政治表面化了一些而已。在这种社会环境下，台湾人并不像琼瑶小说里描写的那样纯情，而是从很小的时候就知道，而且必须知道如何钩心斗角，如何踩着别人往上爬。这样说一定会有人不服，说我们大陆当初不是比台湾更厉害吗？玩儿政治？谁又能比得了咱们？一个史无前例的文化大革命，恐怕不止是前无古人，大概也会后无来者了，为什么大陆人在这些大公司里仍然要看他们的丧脸？除了很多其他的原因之外，台湾人的另一个文化特征，绝非香港、大陆、新加坡的华人可比，那就是：抱团儿。
台湾人的抱团儿是出了名的。他们的“同学会”、“同乡会”、“协会”、“公会”、“联谊会”不但多多，而且绝对不像大陆的此类组织那样形同虚设，只是为了找机会吃饭喝酒，而通常是真正的利益集团。在公司里面，即便两个人是对头，但是在和香港人的竞争中一定是站在同一立场的。这便是香港人无法比拟的地方。所以过去些年香港人在和台湾人争夺跨国公司在华企业的管理和控制权重节节败退，这也是重要原因。
台湾人的抱团儿，据说来自于它的岛屿文化。想想是有道理，虽然我痛恨日本人，但是日本人也是抱团儿的，因为它也在一个岛上。
写到这里，忽然想：假如我们，大陆的职业经理人甚至一般老百姓，能够多一点点新加坡人的职业操守，多一点点香港人的商业头脑，多一点点台湾人的“抱团儿”，宁可被人说多了一点点“无德、无情、无知”，是不是也会提高那么一点点国民素质，我们的经理人在跨国公司的地位是不是也会有一点点上升，是不是就用不着让一个小秘书去PK什么大中华区总裁，还被说成是什么“东西文化的对撞”。
您说？ ¶ 11:01 AM
